题目内容：
按照组织激励的公平理论，感到不公平的员工用来恢复平衡的方式有（）。
A.改变自己的投入 B.增加自己的产出 C.改变参照对象 D.改变对产出的知觉 E.辞职
参考答案：
答案解析：
选择题：按照组织激励的公平理论，感到不公平的员工用来恢复平衡的方式有（）。A.改变自己的投入 B.增加自己的产出 C.改变参照对象 D.改变对产出的知觉 E.辞职
- 题目分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)
- 题目类型：选择题
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存在于RNA中不存在于DNA中的碱基是A:腺嘌呤 B:鸟嘌呤 C:胞嘧啶 D:尿嘧啶 E:胸腺嘧啶
存在于RNA中不存在于DNA中的碱基是A:腺嘌呤 B:鸟嘌呤 C:胞嘧啶 D:尿嘧啶 E:胸腺嘧啶
国际非专利药品名称的英文缩写是A:INN B:INM C:IMN D:IMM E:INI
国际非专利药品名称的英文缩写是A:INN B:INM C:IMN D:IMM E:INI
下列水电解质失衡最容易发生休克的是A:低容量性低钠血症（低渗性脱水） B:低容量性高钠血症（高渗性脱水） C:水中毒 D:等渗性脱水 E:低钾血症
下列水电解质失衡最容易发生休克的是A:低容量性低钠血症（低渗性脱水） B:低容量性高钠血症（高渗性脱水） C:水中毒 D:等渗性脱水 E:低钾血症
磺胺药对细菌中酶的作用是A:激活作用 B:不可逆抑制作用 C:竞争性抑制作用 D:非竞争性抑制作用 E:反竞争性抑制作用
磺胺药对细菌中酶的作用是A:激活作用 B:不可逆抑制作用 C:竞争性抑制作用 D:非竞争性抑制作用 E:反竞争性抑制作用
非全日制用工双方当事人()。A:不得订立口头协议 B:应提前30日通知对方终止用工 C:不得约定试用期 D:应提前3日通知对方终止用工
非全日制用工双方当事人()。A:不得订立口头协议 B:应提前30日通知对方终止用工 C:不得约定试用期 D:应提前3日通知对方终止用工