选择题:职能制组织形式又称为( )。A.韦伯模型 B.斯隆模型 C.法约尔模型 D.韦尔奇模型 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 职能制组织形式又称为( )。 A.韦伯模型 B.斯隆模型 C.法约尔模型 D.韦尔奇模型 参考答案: 答案解析:
通用电气公司前总裁韦尔奇理想中的通用公司的组织设计形式是( )。A.事业部制形式 B.团队结构形式 C.虚拟组织形式 D.无边界组织形式 通用电气公司前总裁韦尔奇理想中的通用公司的组织设计形式是( )。A.事业部制形式 B.团队结构形式 C.虚拟组织形式 D.无边界组织形式 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
酚妥拉明扩张血管的机制是A:直接扩张血管和阻断α受体 B:直接扩张血管和兴奋β受体 C:兴奋血管平滑肌上的β受体 D:阻断α受体 E:直接扩张血管 酚妥拉明扩张血管的机制是A:直接扩张血管和阻断α受体 B:直接扩张血管和兴奋β受体 C:兴奋血管平滑肌上的β受体 D:阻断α受体 E:直接扩张血管 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
下列用药不会出现首过效应的是A:哌替啶 B:毒毛花苷K C:氢氯噻嗪 D:利多卡因 E:硝酸甘油(舌下给药) 下列用药不会出现首过效应的是A:哌替啶 B:毒毛花苷K C:氢氯噻嗪 D:利多卡因 E:硝酸甘油(舌下给药) 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
有机磷酸酯类中毒症状中,不属M样症状的是A:瞳孔缩小 B:腹痛 C:小便失禁 D:流涎 E:肌颤 有机磷酸酯类中毒症状中,不属M样症状的是A:瞳孔缩小 B:腹痛 C:小便失禁 D:流涎 E:肌颤 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
异丙肾上腺素治疗哮喘最常见的不良反应是A:心动过速 B:中枢兴奋、失眠 C:腹痛腹泻 D:直立性低血压 E:呼吸抑制 异丙肾上腺素治疗哮喘最常见的不良反应是A:心动过速 B:中枢兴奋、失眠 C:腹痛腹泻 D:直立性低血压 E:呼吸抑制 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案