题目内容：
()表示员工实际获得的基本薪酬与相应薪酬等级的中值或是中值与市场平均薪酬水平之间比例的关系。
A:比较比率 B:薪酬区间渗透度 C:薪酬变动比率 D:薪酬变动范围
参考答案：
答案解析：
选择题：()表示员工实际获得的基本薪酬与相应薪酬等级的中值或是中值与市场平均薪酬水平之间比例的关系。A:比较比率 B:薪酬区间渗透度 C:薪酬变动比率 D:薪酬变动范围
- 题目分类： 人力资源管理专业知识与实务(初级)
- 题目类型：选择题
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“国庆”期间全体员工放假七天，这属于组织赋予员工的()。A:工资 B:福利 C:奖赏 D:补贴
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薪酬体系设计的第一步是()。A:进行工作分析与职位评价 B:进行市场薪酬调查 C:确定企业的薪酬水平 D:明确企业状况及战略目标
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男性，49岁，患急性前壁心肌梗死， 溶栓后1小时突然心悸、晕厥伴抽搐，ECG 宽大畸形QRS波，频率166次/分，可见心 室夺获，治疗首选A利多卡因静...
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早产儿，胎龄35周，体格检查发现胸骨左缘第2肋间有粗糙响亮的连续性机器样杂音，后经超声心动图检查为动脉导管未闭，可以选用下列哪一种药物治疗使其导管闭合A 阿司匹
早产儿，胎龄35周，体格检查发现胸骨左缘第2肋间有粗糙响亮的连续性机器样杂音，后经超声心动图检查为动脉导管未闭，可以选用下列哪一种药物治疗使其导管闭合A 阿司匹
在绩效管理的各个环节中，绩效考核侧重于()。A:绩效信息的沟通和绩效的提高 B:绩效的识别、判断和评价 C:员工个人能力的发展 D:绩效计划的制定
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