选择题:用人单位与劳动者建立劳动关系时()。A:可以订立口头的协议 B:双方协商签订劳务协议 C:必须订立岗位聘用合同 D:必须签订书面劳动合同 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题目类型:选择题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 用人单位与劳动者建立劳动关系时()。 A:可以订立口头的协议 B:双方协商签订劳务协议 C:必须订立岗位聘用合同 D:必须签订书面劳动合同 参考答案: 答案解析:
营养性巨幼细胞性贫血出现精神症状主要由于A 缺乏维生素B12 B 缺乏叶酸 C 缺乏维生素C D 缺乏铁 E 缺乏四氢叶酸 营养性巨幼细胞性贫血出现精神症状主要由于A 缺乏维生素B12 B 缺乏叶酸 C 缺乏维生素C D 缺乏铁 E 缺乏四氢叶酸 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
用人单位在法律规定范围内,有权根据本单位生产经营管理的需要,自主决定招用劳动者的时间、条件、数量、()及工资报酬待遇等。A:社会保险 B:年休假 C:劳动争议处 用人单位在法律规定范围内,有权根据本单位生产经营管理的需要,自主决定招用劳动者的时间、条件、数量、()及工资报酬待遇等。A:社会保险 B:年休假 C:劳动争议处 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
患儿,7岁,3周前曾患上呼吸道感染,3日来眼睑水肿,尿少,有肉眼血尿。体检:咽部不充血,眼睑水肿,血压:20/14. 7kPa,尿蛋白(+ + +),有大... 患儿,7岁,3周前曾患上呼吸道感染,3日来眼睑水肿,尿少,有肉眼血尿。体检:咽部不充血,眼睑水肿,血压:20/14. 7kPa,尿蛋白(+ + +),有大... 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
下列各项关于员工请假管理制度的说法正确的是()。A:病假工资不低于该员工工资的80% B:劳动者离职时,可以就其应当享受而未享受的年休假天数要求用人单位支付20 下列各项关于员工请假管理制度的说法正确的是()。A:病假工资不低于该员工工资的80% B:劳动者离职时,可以就其应当享受而未享受的年休假天数要求用人单位支付20 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
下列哪项不符合单纯性肾病A 大量蛋白尿 B 明显水肿 C 血胆固醇明显增高 D 多为非选择性蛋白尿 E 暂时性氮质血症 下列哪项不符合单纯性肾病A 大量蛋白尿 B 明显水肿 C 血胆固醇明显增高 D 多为非选择性蛋白尿 E 暂时性氮质血症 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案