选择题:在本案例中,导致员工辞职的因素具体包括( )。A.上级不关心 B.工作环境不好 C.员工人格不好 D.待遇不公平 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题目类型:选择题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 在本案例中,导致员工辞职的因素具体包括( )。 A.上级不关心 B.工作环境不好 C.员工人格不好 D.待遇不公平 参考答案: 答案解析:
关于从众的说法,正确的是( )。A.从众的人一定是感受到了真实的压力 B.凝聚力大的团体中,成员从众的压力并不一定大 C.团体规模越大,从众压力越大 D.人们 关于从众的说法,正确的是( )。A.从众的人一定是感受到了真实的压力 B.凝聚力大的团体中,成员从众的压力并不一定大 C.团体规模越大,从众压力越大 D.人们 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
研究表明,小道消息通常出现在( )等情况下。A.现实情况令人振奋 B.情况对人们具有重要性 C.现实情况令人有模糊感 D.现实情形令人焦虑 E.工作需要个体付 研究表明,小道消息通常出现在( )等情况下。A.现实情况令人振奋 B.情况对人们具有重要性 C.现实情况令人有模糊感 D.现实情形令人焦虑 E.工作需要个体付 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
下列关于生物型工作设计法的说法,错误的是( )。A.是一种基于工效学思想的设计方法 B.关注人的心理能力和心理局限 C.通常用于体力要求比较高的职位的工作设计 下列关于生物型工作设计法的说法,错误的是( )。A.是一种基于工效学思想的设计方法 B.关注人的心理能力和心理局限 C.通常用于体力要求比较高的职位的工作设计 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
原发性肝癌早期转移途径为A肺内转移 B淋巴转移 C直接浸润转移 D肝内进行转移 E骨转移 原发性肝癌早期转移途径为A肺内转移 B淋巴转移 C直接浸润转移 D肝内进行转移 E骨转移 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
正式规范在( )中不存在。A.指挥团体 B.团队 C.任务团体 D.联谊团体 正式规范在( )中不存在。A.指挥团体 B.团队 C.任务团体 D.联谊团体 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案