题目内容：
以下不属于劳动标准法的是（ ）。
A、劳动争议处理法 B、工资法 C、劳动安全卫生标准法 D、工作时间法
参考答案：
答案解析：
选择题：以下不属于劳动标准法的是（ ）。A、劳动争议处理法 B、工资法 C、劳动安全卫生标准法 D、工作时间法
- 题目分类： 人力资源理论知识(二、三级)
- 题目类型：选择题
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（ ）是以法律共同体的长期实践为前提，以法律共同体的普通的法律确信为基础。A、法官法 B、判例法 C、习惯法 D、成文法
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（ ）实际上是计时工资的一种转化形式。A、等级工资 B、岗位工资 C、绩效工资 D、计件工资
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从业人员在职业活动中应遵循的内在的道德准则是（ ）。A、爱国、守法、自强 B、求实、严谨、规范 C、诚信、敬业、公道 D、忠诚、审慎、勤勉
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管理学专家汤姆?彼得斯说：“如果你说不出你怎样使公司受益，那你就该走人了”。这句话的意思是说（ ）。A、企业总是以无偿榨取员工的血汗为根本目的 B、企业只雇佣那
管理学专家汤姆?彼得斯说：“如果你说不出你怎样使公司受益，那你就该走人了”。这句话的意思是说（ ）。A、企业总是以无偿榨取员工的血汗为根本目的 B、企业只雇佣那
我国社会主义道德建设的基本原则是（ ）。A、集体主义 B、合理利己主义 C、社会主义 D、溫和功利主义
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