选择题:转岗培训一般应当在岗位类型或者岗位职责任务发生变化前完成,根据工作需要,也可在发生变化后( )内完成。A.1个月 B.2个月 C.3个月 D.6个月 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 转岗培训一般应当在岗位类型或者岗位职责任务发生变化前完成,根据工作需要,也可在发生变化后( )内完成。 A.1个月 B.2个月 C.3个月 D.6个月 参考答案: 答案解析:
与置换价有关的是A.表面活性剂B.栓剂C.水溶性粉体D.聚乙烯醇E.注射用油 与置换价有关的是A.表面活性剂B.栓剂C.水溶性粉体D.聚乙烯醇E.注射用油 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
申请工伤认定的用人单位不服社会保险行政部门作出的工伤认定结论,( )。A.应依法先申请行政复议,对复议决定不服再向人民法院提起行政诉讼 B.应依法先向人 申请工伤认定的用人单位不服社会保险行政部门作出的工伤认定结论,( )。A.应依法先申请行政复议,对复议决定不服再向人民法院提起行政诉讼 B.应依法先向人 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
对人力资源社会保障行政部门作出的具体行政行为不服,应当在知道侵害其合法权益的具体行政行为之日起( )日内,向上一级人力资源社会保障行政部门申请复议,也可以... 对人力资源社会保障行政部门作出的具体行政行为不服,应当在知道侵害其合法权益的具体行政行为之日起( )日内,向上一级人力资源社会保障行政部门申请复议,也可以... 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
相对生物利用度是指A.药物随胆汁进入小肠后被小肠重吸收的现象B.药物在进入体循环前被肝代谢的现象C.一种药物的不同制剂在相同的试验条件下,给予同剂量,其吸收速度 相对生物利用度是指A.药物随胆汁进入小肠后被小肠重吸收的现象B.药物在进入体循环前被肝代谢的现象C.一种药物的不同制剂在相同的试验条件下,给予同剂量,其吸收速度 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
劳动监察的主要形式有( )。A.主动到用人单位及其工作场所进行日常巡视检查 B.参与企业内部的劳动关系调解 C.指导劳动者签订劳动合同 D.针对一定时期问题比较 劳动监察的主要形式有( )。A.主动到用人单位及其工作场所进行日常巡视检查 B.参与企业内部的劳动关系调解 C.指导劳动者签订劳动合同 D.针对一定时期问题比较 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案