选择题:根据战略层次的划分,人力资源战略属于( )。A.组织战略 B.竞争战略 C.经营战略 D.职能战略 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 根据战略层次的划分,人力资源战略属于( )。 A.组织战略 B.竞争战略 C.经营战略 D.职能战略 参考答案: 答案解析:
某咨询公司是一家以战略咨询为主要业务的公司,已有9年的发展历史。公司形成了强调冒险与革新的组织文化,提升了公司的核心竞争力。公司一直重视员工的培养,注重从... 某咨询公司是一家以战略咨询为主要业务的公司,已有9年的发展历史。公司形成了强调冒险与革新的组织文化,提升了公司的核心竞争力。公司一直重视员工的培养,注重从... 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
某市通信规划设计院是一家具有甲级资质的设计单位,建院20多年来,形成了特别看重员工资历的文化,也曾经创造过辉煌的业绩。在设计院里,员工对组织具有很高的忠诚... 某市通信规划设计院是一家具有甲级资质的设计单位,建院20多年来,形成了特别看重员工资历的文化,也曾经创造过辉煌的业绩。在设计院里,员工对组织具有很高的忠诚... 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
患者,男性,33岁。高血压病史10年,伴有直立性低血压。近来常觉头痛、心悸、多汗,疑为嗜铬细胞瘤,帮助诊断应选用A.阿托品 B.普萘洛尔 C.肾上腺素 D.组胺 患者,男性,33岁。高血压病史10年,伴有直立性低血压。近来常觉头痛、心悸、多汗,疑为嗜铬细胞瘤,帮助诊断应选用A.阿托品 B.普萘洛尔 C.肾上腺素 D.组胺 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
重视员工的适应、忠诚感和承诺的组织文化称为( )组织文化。A.学院型 B.棒球队型 C.俱乐部型 D.堡垒型 重视员工的适应、忠诚感和承诺的组织文化称为( )组织文化。A.学院型 B.棒球队型 C.俱乐部型 D.堡垒型 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
关于有限理性模型的说法,错误的是( )。A.在选择备选方案时,决策者试图使自己满意 B.决策者所认知的世界是真实世界的简化模型 C.有限理性模型中的理性受到 关于有限理性模型的说法,错误的是( )。A.在选择备选方案时,决策者试图使自己满意 B.决策者所认知的世界是真实世界的简化模型 C.有限理性模型中的理性受到 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案