A.屋顶平面图B.顶层平面图C.标准层平面图D.总平面图或首层平面图
过程记录是被督导者书写的在咨询过程当中有关记录的会谈内容、被督导者和来访者之间的人际历程、被督导者对来访者的感受，以及干
过程记录是被督导者书写的在咨询过程当中有关记录的会谈内容、被督导者和来访者之间的人际历程、被督导者对来访者的感受，以及干预的理论依据和具体做法。A.正确B.错误
关于团体督导的促进因素，表述不正确的一项是？
关于团体督导的促进因素，表述不正确的一项是？A.将团体督导营造成一个提问和发表意见的安全场所，充满同伴之间的亲密友谊和相互支持，使参与者安全地互相分享恐惧、成功和疑问B.督导师是否具有开放性和幽默感
在规范阶段，团体督导会做哪些方面的工作？
在规范阶段，团体督导会做哪些方面的工作？A.督导师有责任意识到已经形成的规范B.督导师通过塑造应该规范化的行为来建立规范C.督导师协助团体成员解决权力的问题D.督导师并帮助团体成员确认正在形成的规范
与人类相比，大多数鱼都是近视眼。该说法是（ ）的。
A、正确B、错误
关于梁平法注写方式的说法正确的有()。
A.集中标注表达梁的通用数值B.原位标注表达梁的特殊数值C.原位标注表达梁的通用数值D.原位标注优先
人力资源管理的作用，从根本上说体现在（）。
人力资源管理的作用，从根本上说体现在（）。A.有利于促进生产经营的顺利进行B.有利于减少劳动耗费C.有助于实现和提升企业的绩效和企业战略的实现D.有利于现代企业制度的建立
人力资源管理的四大功能中（）是核心。
人力资源管理的四大功能中（）是核心。A.吸纳B.维持C.开发D.激励
为了宣传重视骨质疏松，每年的（ ）被定为“国际骨质疏松日”。
A、9月30日B、10月20日
现实的人力资源包括（）
现实的人力资源包括（）A.未成年就业人口B.适龄就业人口C.失业人口D.暂时不能参加劳动的人口E.老年就业人口
人力资源管理的目标包括（）
人力资源管理的目标包括（）A.保证价值源泉中人力资源的数量和质量B.为价值创造营建良好的人力资源环境C.保证员工价值评价的准确有效D.实现员工价值分配的公平合理E.成为战略性人力资源管理
常情况下，成人脊柱由 （ ）块脊椎骨及其间的椎间盘共同构成。
A、26块B、27块C、28块
人力资源管理的理论基础主要有（）
人力资源管理的理论基础主要有（）A.人性假设理论B.人本管理理论C.激励理论D.系统理论E.人力资本理论
在人力资源管理者和人力资源管理部门的角色中，下列角色主要面向人员和战略的是（）
在人力资源管理者和人力资源管理部门的角色中，下列角色主要面向人员和战略的是（）A.战略伙伴B.变革推动者C.管理专家D.员工激励者
每组柱箍筋绘制为4×4，则该组箍筋应有()根箍筋组成。
A.1根B.2根C.3根D.4根
人体内，血管管壁的厚度是不一样的。一般而言，大的血管管壁（ ）于小的血管管壁。
A、厚B、薄
音义联系法主要用于多音字教学中，帮助学生通过音、义的有机结合及运用来定音。()
A.错误B.正确
评价人力资源管理部门的绩效，要从对其本身的工作进行评价这一方面进行就可以了。
评价人力资源管理部门的绩效，要从对其本身的工作进行评价这一方面进行就可以了。A.正确B.错误
审查资料是（）的内容
审查资料是（）的内容A.准备阶段B.调查阶段C.分析阶段D.完成阶段
在五四以前，“国语”改为“语文”。()
A.错误B.正确
