选择题:关于价值观的陈述,错误的是( )。A.价值观既是一种个体现象,也是一种社会现象,还是一种文化现象 B.价值观既是内隐的,也是外显的 C.价值观随具体的情境不同 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 关于价值观的陈述,错误的是( )。 A.价值观既是一种个体现象,也是一种社会现象,还是一种文化现象 B.价值观既是内隐的,也是外显的 C.价值观随具体的情境不同而改变 D.价值观对行为具有解释、预测和导向作用 参考答案: 答案解析:
提建议属于员工表示不满的( )方式。A.建设性且积极的 B.破坏性且消极的 C.建设性且消极的 D.破坏性且积极的 提建议属于员工表示不满的( )方式。A.建设性且积极的 B.破坏性且消极的 C.建设性且消极的 D.破坏性且积极的 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
原发性肝癌按大体形态分型下述哪项不正确A 巨块型癌直径>10cm B 孤立的直径 C 巨块型易发生坏死引起肝破裂 D 结节型易发生癌结节破裂出血 E 弥漫型往往 原发性肝癌按大体形态分型下述哪项不正确A 巨块型癌直径>10cm B 孤立的直径 C 巨块型易发生坏死引起肝破裂 D 结节型易发生癌结节破裂出血 E 弥漫型往往 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
缓慢发生的肝昏迷最早出现的症状为A意识模糊 B肝臭 C行为异常,欣快 D定向力障碍 E意识模糊 缓慢发生的肝昏迷最早出现的症状为A意识模糊 B肝臭 C行为异常,欣快 D定向力障碍 E意识模糊 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
人力资源管理可以分为( )。A.人力资源纵向管理 B.人力资源横向管理 C.人力资源的科学化管理 D.人力资源宏观管理 E.人力资源微观管理 人力资源管理可以分为( )。A.人力资源纵向管理 B.人力资源横向管理 C.人力资源的科学化管理 D.人力资源宏观管理 E.人力资源微观管理 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
对诊断肝硬化最有意义的病理改变是A肝细胞脂肪样变性 B汇管区纤维结缔组织增生 C假小叶形成 D肝细胞坏死 E汇管区炎症细胞浸润 对诊断肝硬化最有意义的病理改变是A肝细胞脂肪样变性 B汇管区纤维结缔组织增生 C假小叶形成 D肝细胞坏死 E汇管区炎症细胞浸润 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案