选择题：从人员甄选的角度来说，（ ）所要考察的是在测试中所设计的问项、提出的问题或者设置的难点是否能够很好地反映实际工作情境或代表在实际工作中存在的典型问题。A.内容效

66题库！
题目内容：

从人员甄选的角度来说，（ ）所要考察的是在测试中所设计的问项、提出的问题或者设置的难点是否能够很好地反映实际工作情境或代表在实际工作中存在的典型问题。

A.内容效度 B.效标效度 C.构想效度 D.评价者信度

参考答案：
答案解析：

任何一种人员甄选方法都应当达到一定的信度，信度的高低可用（ ）来表述。A.相关系数 B.信度系数 C.决定系数 D.标准差系数

任何一种人员甄选方法都应当达到一定的信度，信度的高低可用（ ）来表述。A.相关系数 B.信度系数 C.决定系数 D.标准差系数

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
查看答案

可用于有胃溃疡史患者的解热镇痛药是A:阿司匹林 B:双氯酚酸钠 C:甲酚那酸 D:对乙酰氨基酚 E:吲哚美辛

可用于有胃溃疡史患者的解热镇痛药是A:阿司匹林 B:双氯酚酸钠 C:甲酚那酸 D:对乙酰氨基酚 E:吲哚美辛

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
查看答案

尿液呈酸性时，弱碱性药物经尿排泄的情况正确的是A:解离度大、重吸收多、排泄快 B:解离度大、重吸收少、排泄慢 C:解离度小、重吸收多、排泄慢 D:解离度小、重吸

尿液呈酸性时，弱碱性药物经尿排泄的情况正确的是A:解离度大、重吸收多、排泄快 B:解离度大、重吸收少、排泄慢 C:解离度小、重吸收多、排泄慢 D:解离度小、重吸

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
查看答案

应用砷化合物可能导致中毒的根本原因是A:抑制巯基酶 B:抑制微粒体酶 C:复活胆碱酯酶 D:抑制前列腺素环化酶 E:抑制过氧化物酶

应用砷化合物可能导致中毒的根本原因是A:抑制巯基酶 B:抑制微粒体酶 C:复活胆碱酯酶 D:抑制前列腺素环化酶 E:抑制过氧化物酶

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
查看答案

由多名专家采用多轮、匿名方式对组织未来人力资源需求进行预测的方法是( )。A.回归分析法 B.时间序列法 C.比率分析法 D.德尔菲

由多名专家采用多轮、匿名方式对组织未来人力资源需求进行预测的方法是( )。A.回归分析法 B.时间序列法 C.比率分析法 D.德尔菲

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
查看答案