选择题:职工被借调期间受到工伤事故伤害,由()承担工伤保险责任。A:借调单位 B:原用人单位 C:借调单位和原用人单位共同 D:职工 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题目类型:选择题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 职工被借调期间受到工伤事故伤害,由()承担工伤保险责任。 A:借调单位 B:原用人单位 C:借调单位和原用人单位共同 D:职工 参考答案: 答案解析:
儿科处方的保存期限为A:1年 B:2年 C:3年 D:4年 E:5年 儿科处方的保存期限为A:1年 B:2年 C:3年 D:4年 E:5年 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
医疗机构配制制剂的批准部门是A:所在地县级药品监督管理部门 B:所在地市级药品监督管理部门 C:所在地省级药品监督管理部门 D:所在地市级卫生行政管理部门 E: 医疗机构配制制剂的批准部门是A:所在地县级药品监督管理部门 B:所在地市级药品监督管理部门 C:所在地省级药品监督管理部门 D:所在地市级卫生行政管理部门 E: 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
常用于O/W型乳剂型基质乳化剂的是A:月桂醇硫酸钠 B:羊毛脂 C:司盘类 D:硬脂酸钙 E:胆固醇 常用于O/W型乳剂型基质乳化剂的是A:月桂醇硫酸钠 B:羊毛脂 C:司盘类 D:硬脂酸钙 E:胆固醇 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
根据价值取向和模糊耐受性这两个维度可以得到四种决策风格,其中不包括()。A:指导型 B:权力型 C:分析型 D:概念型 根据价值取向和模糊耐受性这两个维度可以得到四种决策风格,其中不包括()。A:指导型 B:权力型 C:分析型 D:概念型 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
共用题干李明于2009年1月1日经招聘进入东方服装公司担任部门经理,双方签订了2009年1月1日至2014年12月31日的5年期劳动合同。2010年2... 共用题干李明于2009年1月1日经招聘进入东方服装公司担任部门经理,双方签订了2009年1月1日至2014年12月31日的5年期劳动合同。2010年2... 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案