选择题:根据价值取向和模糊耐受性这两个维度可以得到四种决策风格,其中不包括()。A:指导型 B:权力型 C:分析型 D:概念型 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题目类型:选择题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 根据价值取向和模糊耐受性这两个维度可以得到四种决策风格,其中不包括()。 A:指导型 B:权力型 C:分析型 D:概念型 参考答案: 答案解析:
共用题干李明于2009年1月1日经招聘进入东方服装公司担任部门经理,双方签订了2009年1月1日至2014年12月31日的5年期劳动合同。2010年2... 共用题干李明于2009年1月1日经招聘进入东方服装公司担任部门经理,双方签订了2009年1月1日至2014年12月31日的5年期劳动合同。2010年2... 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
下列包糖衣的工序正确的是A:粉衣层—隔离层—色糖衣层—糖衣层—打光 B:隔离层—粉衣层—色糖衣层—糖衣层—打光 C:粉衣层—隔离层—糖衣层—色糖衣层—打光 D: 下列包糖衣的工序正确的是A:粉衣层—隔离层—色糖衣层—糖衣层—打光 B:隔离层—粉衣层—色糖衣层—糖衣层—打光 C:粉衣层—隔离层—糖衣层—色糖衣层—打光 D: 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
人力资源规划的动态性主要表现在()。A:依据组织内外情境的动态变化,制定和调整人力资源全局规划和具体规划的检查性 B:具体规划措施的灵活性和动态性 C:管理人员 人力资源规划的动态性主要表现在()。A:依据组织内外情境的动态变化,制定和调整人力资源全局规划和具体规划的检查性 B:具体规划措施的灵活性和动态性 C:管理人员 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
以下影响药材浸出的因素不正确的是A:浸出溶剂 B:药材的粉碎粒度 C:浸出温度 D:浓度梯度 E:浸出容器的大小 以下影响药材浸出的因素不正确的是A:浸出溶剂 B:药材的粉碎粒度 C:浸出温度 D:浓度梯度 E:浸出容器的大小 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
脂质体的主要特点不包括A:工艺简单易行 B:缓释作用 C:在靶区具有滞留性 D:提高药物稳定性 E:降低药物毒性 脂质体的主要特点不包括A:工艺简单易行 B:缓释作用 C:在靶区具有滞留性 D:提高药物稳定性 E:降低药物毒性 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案