题目内容：
因支付拖欠劳动报酬等事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的，劳动者可以持调解协议书依法向( )申请支付令。
A.劳动行政部门 B.劳动争议仲裁委员会 C.劳动监察部门 D.人民法院
参考答案：
答案解析：
选择题：因支付拖欠劳动报酬等事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的，劳动者可以持调解协议书依法向( )申请支付令。A.劳动行政部门 B.劳动争议仲裁委
- 题目分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)
- 题目类型：选择题
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下列关于劳动争议协商的表述错误的是（ ）。A.当事人可以书面约定延长期限 B.劳动争议发生后，一方当事人可以通过与另一方当事人约见、面谈等方式协商解决 C
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甲基纤维素可作为A.液体药剂中的防腐剂B.泡腾剂成分C.软膏剂基质D.水性凝胶基质E.注射剂中的溶剂
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劳动争议调解组织自受理调解申请之日起（ ）日内未达成调解协议的，视为调解不成，当事人可以依法申请仲裁。A.10 B.15 C.20 D.25
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其原料药属于医院一级管理的是A.处方药B.精神药品C.毒性药品D.贵重药品E.非处方药
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干法制粒压片最适于A.较稳定，遇湿热不起变化，但可压性和流动性较差的药物B.较不稳定，遇湿热分解，可压性、流动性均不好，量较大的药物C.可压性好的立方结晶型药物
干法制粒压片最适于A.较稳定，遇湿热不起变化，但可压性和流动性较差的药物B.较不稳定，遇湿热分解，可压性、流动性均不好，量较大的药物C.可压性好的立方结晶型药物