多选题：以下关于短期劳动力需求的说法正确的有（）。A竞争性企业的短期劳动力需求曲线是劳动力边际收益曲线的下降部分B在短期中．企业的劳动力边际收益曲线就是它的劳动力需求

题目内容：

以下关于短期劳动力需求的说法正确的有（）。

A竞争性企业的短期劳动力需求曲线是劳动力边际收益曲线的下降部分

B在短期中．企业的劳动力边际收益曲线就是它的劳动力需求曲线

C劳动力边际收益反映的是每增加一个工人所增加的产品增量

D劳动力的边际收益等于劳动力边际产出量的价值量

E劳动力的边际收益是理解短期劳动力需求曲线的核心概念

答案解析：

边际效益递减规律可以从（）的形状中反映出来。A个人劳动力供给曲线B市场劳动力供给曲线C短期劳动力需求曲线D长期劳动力需求曲线

分类：人力资源中级职称试题题型：多选题

劳动力市场的（）决定了企业通常需要利用受教育程度、工作经验等多种标准，以及面试、笔试、心理测试等多种手段甄选员工。A特殊性B交易延续性C不确定性D交易对象难以衡量性

分类：人力资源中级职称试题题型：多选题

分类：人力资源中级职称试题题型：多选题

关于劳动力市场特征的说法，正确的是（）。A劳动力市场具有特殊性B劳动力市场具有多样性C劳动力市场交易对象具有易衡量性D劳动力市场交易具有延续性E劳动力市场交易条件具有复杂性

分类：人力资源中级职称试题题型：多选题

无论是在短期还是在长期，劳动力需求曲线的形状都是（）。A完全不同的B自左下方向右上方倾斜的一条直线C自左上方向右下方倾斜的一条曲线D平行或垂直于横轴的一条直线

分类：人力资源中级职称试题题型：多选题