选择题:共用题干H公司成立于5年前,刚成立的时候规模较小,经过几年的发展,规模逐步扩大。与此同时,公司高层发现公司的人力资源管理跟不上公司的发展,亟须加强人力...

题目内容:

共用题干 H公司成立于5年前,刚成立的时候规模较小,经过几年的发展,规模逐步扩大。与此同时,公司高层发现公司的人力资源管理跟不上公司的发展,亟须加强人力资源管理工作。为此,指派吴经理负责这方面的工作。吴经理感到自己对人力资源管理也缺乏足够的知识,为了完成好这项任务,吴经理拟定了几个需要搞清楚的问题,向专家进行请教,请你帮助回答。根据以上资料,回答下列问题:

下列关于人力资源经理职权的说法,正确的是()。 A:人力资源经理的人力资源管理职权既有与直线经理相似的直线职能,也有人力资源经理特有的服务职能 B:人力资源经理的人力资源管理职权只具有与直线经理相似的直线职能 C:人力资源经理的人力资源管理职权只具有人力资源经理特有的服务职能 D:人力资源经理的直线职能包括:在整个组织范围内,对组织其他管理者可能行使相当程度的直线职能

参考答案:
答案解析:

表面活性剂的结构特征是A:有亲水基团,无疏水基团 B:有疏水基团,无亲水基团 C:疏水基团,亲水基团均有 D:有中等极性基团 E:无极性基团

表面活性剂的结构特征是A:有亲水基团,无疏水基团 B:有疏水基团,无亲水基团 C:疏水基团,亲水基团均有 D:有中等极性基团 E:无极性基团

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根据()进行工作设计,会使工作变得更为机械化。A:工效学原理 B:人际关系理论 C:科学管理原理 D:工作特征模型理论

根据()进行工作设计,会使工作变得更为机械化。A:工效学原理 B:人际关系理论 C:科学管理原理 D:工作特征模型理论

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下列关于绩效考核方法的说法,错误的是()。A:排序法不能显示员工在某个具体领域的绩效问题,无法用于绩效反馈面谈 B:行为锚定法的设计成本很低,设计周期较短 C:

下列关于绩效考核方法的说法,错误的是()。A:排序法不能显示员工在某个具体领域的绩效问题,无法用于绩效反馈面谈 B:行为锚定法的设计成本很低,设计周期较短 C:

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下列不属于栓剂水溶性基质的是A:甘油明胶 B:泊洛沙姆 C:聚氧乙烯(40)单硬脂酸酯 D:硬脂酸丙二醇酯 E:聚乙二醇

下列不属于栓剂水溶性基质的是A:甘油明胶 B:泊洛沙姆 C:聚氧乙烯(40)单硬脂酸酯 D:硬脂酸丙二醇酯 E:聚乙二醇

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