选择题：下列关于劳动争议处理制度的说法，正确的是（ ）。A.劳动争议是指劳动关系双方当事人因实现劳动权利和履行劳动义务而发生的纠纷 B.它是调整集体劳动关系的基本制度

题目内容：

下列关于劳动争议处理制度的说法，正确的是（ ）。

A.劳动争议是指劳动关系双方当事人因实现劳动权利和履行劳动义务而发生的纠纷 B.它是调整集体劳动关系的基本制度 C.它是用人单位劳动用工管理的依据 D.我国实行的是“一调、两裁 、一审”的争议处理体制

参考答案：
答案解析：

（ ），劳动部颁布《劳动监察规定》，我国逐步实现对用人单位用工行为监管的法制化。A.1993年8月 B.2001年8月 C.2004年8月 D.2003年8月

（ ），劳动部颁布《劳动监察规定》，我国逐步实现对用人单位用工行为监管的法制化。A.1993年8月 B.2001年8月 C.2004年8月 D.2003年8月

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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（ ）是用人单位依法制定并在本单位实施的组织劳动过程和进行劳动管理的规则和制度的总和。A.劳动规章制度 B.职工民主管理制度 C.劳动争议处理制度 D.集体合

（ ）是用人单位依法制定并在本单位实施的组织劳动过程和进行劳动管理的规则和制度的总和。A.劳动规章制度 B.职工民主管理制度 C.劳动争议处理制度 D.集体合

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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低钾血症一般不会引起A:心律失常 B:碱中毒 C:呼吸肌麻痹 D:反常性碱性尿 E:低比重尿

低钾血症一般不会引起A:心律失常 B:碱中毒 C:呼吸肌麻痹 D:反常性碱性尿 E:低比重尿

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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按照工会的组织结构形式划分，工会包括（ ）。A.职业工会 B.产业工会 C.企业工会 D.总工会 E.全国性工会

按照工会的组织结构形式划分，工会包括（ ）。A.职业工会 B.产业工会 C.企业工会 D.总工会 E.全国性工会

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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