在企业组织结构形式中，直线制是一种比较简单的企业组织形式，其具有的优点有（)。A:结构简单 B:管理专业化 C:决策迅速 D:指挥统一 E:权责分明

企业的新产品开发组织根据新产品开发任务书的规定和消费者对新产品的要求，运用现代科学与技术手段，形成完整的产品概念。这些活动是新产品的()。A:创意构思 B:开发

关于现代企业的社会责任的含义，下列说法正确的是()。A:通过经营活动获取大量的利润 B:与公共社会建立合作伙伴关系，为彼此的生存而共同努力 C:为社会整体利益做

企业的时间定额、产量定额、看管设备定额属于()定额。A:生产组织 B:物资消耗 C:劳动 D:管理费用

共用题干某电器股份有限公司，2008年实现销售收入3亿元，实现净利润0.3亿元，公司2008年简化资产负债表如下：根据以上资料，回答下列问题：该公司2008

共用题干某公司结果化简的2006年度资产负债表（单位：千万元）见下表：根据以上资料，回答下列问题：下列关于资产负债表说法正确的是()。 A:资产负债表是根据

下列不是企业的弱势的是()。A:官僚内耗现象产生 B:维护成本增加 C:减少机会主义行为 D:激励机制效力减弱 E:信息传递易缺失

设备最佳更新期是()。A:使用寿命 B:经济寿命 C:技术寿命 D:自然寿命

组织生产简单的工序间零件移动方式应是()。A:平行顺序移动方式 B:平行移动方式 C:顺序移动方式 D:随机移动方式

劳动合同除具有一般合同的特征外，还具有自身的法律特征，主要包括（ ）。A.劳动合同的当事人必须一方是企业、事业单位、国家机关、社会团体或个体经济组织，另一方是劳

人类生活最基本的方式是（ ）。A.家庭生活 B.个体生活 C.学习生活 D.团体生活

E公司是一个民营企业,经过几年的发展形成了一定的规模,而且发展前景很好。为了加快发展,增强公司在市场上的竞争力,公司制定了严格的规章制度,提高了员工的劳动...

某公司是3C家电连锁零售企业的领导者,业务发展迅速,公司规模不断扩大。但伴随企业高速发展的却是核心员工流失率的不断上升。为此,公司决定外聘人力资源专家团队...

企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额（　　）的部分，准予扣除。A.12％ B.14％ C.16％ D.18％

材料题根据以下材料，回答题安倩是一家人力资源咨询公司的培训师。一天她到一家公司去推销自己，可是该公司的经理不愿意做人力资源管理培训方面的工作，因为...

管理奖励计划是达到或超过其部门有关销售、利润、生产或其他方面的目标时对（　　）进行奖励。A.销售人员 B.企业员工 C.股东 D.经理

在组织承诺的各因素中，反映员工对继续留存组织中的义务感的是（　　）。A.永久承诺 B.经济承诺 C.继续承诺 D.规范承诺

劳动关系的主体是指（　　）。A.用人单位 B.劳动者 C.拥有劳动力的劳动者和使用劳动力的用人单位 D.用人单位工会组织

根据奥尔波特的特质理论，属于人格的建筑构件的特质是（　　）。A.枢纽特质 B.核心特质 C.次要特质 D.基本特质

下列选项中,关于工作设计的说法,正确的有（   ）。A.工作设计是将任务组合成一套完整的工作方案,重新确定工作的内容和流程安排  B.有效的工作设计能够为员工自