题目内容：
美国心理学家萨普尔将工作价值观分为（ ）。
A.内在工作价值 B.内在激励 C.外在工作价值 D.生活保障 E.外在报酬
参考答案：
答案解析：
选择题：美国心理学家萨普尔将工作价值观分为（ ）。A.内在工作价值 B.内在激励 C.外在工作价值 D.生活保障 E.外在报酬
- 题目分类： 人力资源管理专业知识与实务(初级)
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
员工福利是以服务或实物的形式支付给员工的（ ）。A.激励性报酬 B.技能薪酬 C.补充性报酬与服务 D.内在薪酬
员工福利是以服务或实物的形式支付给员工的（ ）。A.激励性报酬 B.技能薪酬 C.补充性报酬与服务 D.内在薪酬
劳动关系的主体是指（ ）。A.用人单位 B.劳动者 C.拥有劳动力的劳动者和使用劳动力的用人单位 D.用人单位工会组织
劳动关系的主体是指（ ）。A.用人单位 B.劳动者 C.拥有劳动力的劳动者和使用劳动力的用人单位 D.用人单位工会组织
根据奥尔波特的特质理论，属于人格的建筑构件的特质是（ ）。A.枢纽特质 B.核心特质 C.次要特质 D.基本特质
根据奥尔波特的特质理论，属于人格的建筑构件的特质是（ ）。A.枢纽特质 B.核心特质 C.次要特质 D.基本特质
相对于内部招聘而言，外部招聘的缺点是（ ）。A.有可能形成内部矛盾 B.由于缺乏对应聘者的了解而更易发生招聘失误 C.人员选择余地小 D.容易造成“近亲繁殖”
相对于内部招聘而言，外部招聘的缺点是（ ）。A.有可能形成内部矛盾 B.由于缺乏对应聘者的了解而更易发生招聘失误 C.人员选择余地小 D.容易造成“近亲繁殖”
《劳动法》规定,不得安排未成年工从事（ ）。A.矿山井下作业 B.高处、低温、冷水作业 C.有毒有害作业 D.第四级体力劳动强度的劳动 E.娱乐场所作业
《劳动法》规定,不得安排未成年工从事（ ）。A.矿山井下作业 B.高处、低温、冷水作业 C.有毒有害作业 D.第四级体力劳动强度的劳动 E.娱乐场所作业