选择题:一家公司需要招聘20名初级机械操作工,并拟在录用后对这些人员进行培训,此时,恰当的招聘方法是()。A:校园招聘 B:专业杂志广告招聘 C:猎头公司推荐 D:管理 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 一家公司需要招聘20名初级机械操作工,并拟在录用后对这些人员进行培训,此时,恰当的招聘方法是()。 A:校园招聘 B:专业杂志广告招聘 C:猎头公司推荐 D:管理层指定 参考答案: 答案解析:
医疗机构的执业登记A医疗机构的执业登记,由批准其设置的省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门办理 B按照国家统一规划的医疗机构设置的医疗机构的执业... 医疗机构的执业登记A医疗机构的执业登记,由批准其设置的省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门办理 B按照国家统一规划的医疗机构设置的医疗机构的执业... 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
判定新生儿轻度窒息是指生后1分钟的Apgar评分为A 0~1 分 B 2~3 分 C 4?7分 D 5 ~8 分 E 8~10 分 判定新生儿轻度窒息是指生后1分钟的Apgar评分为A 0~1 分 B 2~3 分 C 4?7分 D 5 ~8 分 E 8~10 分 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
吸气性呼吸困难见于 A脑外伤B气管异物 C心肌病 D大量胸腔积液 E有机磷中毒 吸气性呼吸困难见于 A脑外伤B气管异物 C心肌病 D大量胸腔积液 E有机磷中毒 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
将员工的绩效表现划分为多个等级,按正态分布将员工的工作表现分人每个绩效等级内。这种绩效考核方法是()。A:排序法 B:配对比较法 C:强制分布法 D:行为锚定法 将员工的绩效表现划分为多个等级,按正态分布将员工的工作表现分人每个绩效等级内。这种绩效考核方法是()。A:排序法 B:配对比较法 C:强制分布法 D:行为锚定法 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
最可能出现三凹征的是 A大叶肺炎B胸膜肥厚 C大气道狭窄 D胸腔积液 E间质性肺病 最可能出现三凹征的是 A大叶肺炎B胸膜肥厚 C大气道狭窄 D胸腔积液 E间质性肺病 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案