选择题:下列特质中,属于“大五”人格模型外向性维度的是()。A:乐观 B:聪明 C:善良 D:健谈 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 下列特质中,属于“大五”人格模型外向性维度的是()。 A:乐观 B:聪明 C:善良 D:健谈 参考答案: 答案解析:
劳动法的表现形式是指劳动法律规范的具体形式,也称为劳动法的()。A:渊源 B:适用范围 C:适用条件 D:适用要求 劳动法的表现形式是指劳动法律规范的具体形式,也称为劳动法的()。A:渊源 B:适用范围 C:适用条件 D:适用要求 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
下列关于团体对个体从众行为影响的说法,错误的是()。A:团体凝聚力越大,个体越容易从众 B:团体观点的一致性越高,个体就越容易从众 C:团体规模越大,个体越容易 下列关于团体对个体从众行为影响的说法,错误的是()。A:团体凝聚力越大,个体越容易从众 B:团体观点的一致性越高,个体就越容易从众 C:团体规模越大,个体越容易 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
张某没有上过任何层次的医学专业学校,以下哪种情形下,他不可以参加执业医师资格考试或执业助理医师资格考试A以师承方式学习传统医学满3年,经县级以上卫生行... 张某没有上过任何层次的医学专业学校,以下哪种情形下,他不可以参加执业医师资格考试或执业助理医师资格考试A以师承方式学习传统医学满3年,经县级以上卫生行... 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,协商不成,且没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的,()。A:适用国家有关规定 B:适用集体合同规定 C:实行同 劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,协商不成,且没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的,()。A:适用国家有关规定 B:适用集体合同规定 C:实行同 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
男性,65岁。低热,咳嗽并痰中带 血丝3个月。胸片显示左肺上叶不张,少量 胸膜腔积液。为确诊,进一步检查应首选A胸部CT B剖胸探查 C胸腔镜检查 D... 男性,65岁。低热,咳嗽并痰中带 血丝3个月。胸片显示左肺上叶不张,少量 胸膜腔积液。为确诊,进一步检查应首选A胸部CT B剖胸探查 C胸腔镜检查 D... 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案