选择题：根据目前的劳动力市场判断，如果纺织工人的工资率上涨4%.则其劳动力需求会下降5%，那么纺织工人的劳动力需求曲线是().A:富有弹性的 B:缺乏弹性的 C:单位单

题目内容：

根据目前的劳动力市场判断，如果纺织工人的工资率上涨4%.则其劳动力需求会下降5%，那么纺织工人的劳动力需求曲线是().

A:富有弹性的 B:缺乏弹性的 C:单位单性的 D:无弹性的

参考答案：
答案解析：

各管理层次、部门在权利和责任方面的分工和相互关系指的是组织结构体系中的().A:部门结构 B:层次结构 C:职能结构 D:职权结构

各管理层次、部门在权利和责任方面的分工和相互关系指的是组织结构体系中的().A:部门结构 B:层次结构 C:职能结构 D:职权结构

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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从工伤保险基金中按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为()个月的本人工资，二级伤残为()个月的本人工资.A:20，15 B:25,20 C:30,2

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分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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共用题干华谊贸易有限责任公司是一家经营石材雕刻的中等规模的民营企业，主营生产与出口欧美业务，员工多为中等职业技术性人才，1998年初建企业时的一批老员...

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分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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色苷酸钠预防哮喘发作的主要机制为A:抑制肥大细胞对各种刺激引起的脱颗粒作用等 B:直接对抗组胺等过敏介质 C:具有较中的抗炎作用 D:直接扩张支气管平滑肌 E:

色苷酸钠预防哮喘发作的主要机制为A:抑制肥大细胞对各种刺激引起的脱颗粒作用等 B:直接对抗组胺等过敏介质 C:具有较中的抗炎作用 D:直接扩张支气管平滑肌 E:

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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组织发展方法中，传统的人文技术主要包括().A:敏感性训练 B:团际发展 C:质量圈 D:调查反馈 E:团队建设6

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分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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