题目内容：
在组织发展的人文技术中，旨在通过无结构小组的交互作用来改善行为的方法称为()，又称为T团体训练。
A:团队建设 B:团际发展 C:敏感性训练 D:群体关系开发
参考答案：
答案解析：
选择题：在组织发展的人文技术中，旨在通过无结构小组的交互作用来改善行为的方法称为()，又称为T团体训练。A:团队建设 B:团际发展 C:敏感性训练 D:群体关系开发
- 题目分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)
- 题目类型：选择题
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就下述用药咨询内容而言，护士最需要的内容是A:血药浓度监测 B:输液滴注速度 C:输液中药物的稳定性 D:抗菌药物的配伍变化 E:注射药物的剂量、用法
就下述用药咨询内容而言，护士最需要的内容是A:血药浓度监测 B:输液滴注速度 C:输液中药物的稳定性 D:抗菌药物的配伍变化 E:注射药物的剂量、用法
以下药物中，治疗慢性阻塞性肺病最主要的药物是A:疫苗 B:祛痰药 C:镇咳药 D:免疫调节剂 E:支气管舒张剂
以下药物中，治疗慢性阻塞性肺病最主要的药物是A:疫苗 B:祛痰药 C:镇咳药 D:免疫调节剂 E:支气管舒张剂
为减小紫外分析法误差，一般将供试品溶液的吸收度读数设置在A:0.2～0.4 B:0.2～0.5 C:0.3～0.6 D:0.3～0.7 E:0.4～0.8
为减小紫外分析法误差，一般将供试品溶液的吸收度读数设置在A:0.2～0.4 B:0.2～0.5 C:0.3～0.6 D:0.3～0.7 E:0.4～0.8
关于双因素理论，下列说法不正确的是()。A:保健因素不能起到激励员工的作用 B:激励因素包括成就感、晋升、工作本身 C:保健因素包括别人的认可、人际关系、工资等
关于双因素理论，下列说法不正确的是()。A:保健因素不能起到激励员工的作用 B:激励因素包括成就感、晋升、工作本身 C:保健因素包括别人的认可、人际关系、工资等
工作设计的方法中，()关注提高工作的挑战性、意义性和完整性等方面，有利于在工作特征上得到改进。A:工作扩大化 B:工作丰富化 C:工作生活质量 D:自主性工作团
工作设计的方法中，()关注提高工作的挑战性、意义性和完整性等方面，有利于在工作特征上得到改进。A:工作扩大化 B:工作丰富化 C:工作生活质量 D:自主性工作团