选择题:关于好的员工福利计划特征的说法,错误的是()A.福利计划应建立在亲情、平等和信任的基础上 B.最大限度满足员工的最低基本需要 C.对外具有竞争力 D.体现 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 关于好的员工福利计划特征的说法,错误的是() A.福利计划应建立在亲情、平等和信任的基础上 B.最大限度满足员工的最低基本需要 C.对外具有竞争力 D.体现企业的经营哲学和战略目标 参考答案: 答案解析:
我国是国际劳工组织的创始国之一,截至2006年10月,我国政府已批准国际劳工公约()个。A.18 B.28 C.25 D.22 我国是国际劳工组织的创始国之一,截至2006年10月,我国政府已批准国际劳工公约()个。A.18 B.28 C.25 D.22 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
可在新生儿期进行筛查的疾病是A.先天性甲状腺减低,笨丙酮尿症 B.癫痫 C. 21-三体综合征 D.粘多糖病 E.先天性巨结肠 可在新生儿期进行筛查的疾病是A.先天性甲状腺减低,笨丙酮尿症 B.癫痫 C. 21-三体综合征 D.粘多糖病 E.先天性巨结肠 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
颅内压增高的典型临床表现是A.偏瘫,偏盲,偏身感觉障碍 B.头痛,恶心,偏瘫 C.头痛,抽搐,意识障碍 D.头痛,呕吐,视乳头水肿 E.头痛,呕吐,血压升高 颅内压增高的典型临床表现是A.偏瘫,偏盲,偏身感觉障碍 B.头痛,恶心,偏瘫 C.头痛,抽搐,意识障碍 D.头痛,呕吐,视乳头水肿 E.头痛,呕吐,血压升高 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
出于历史的原因,我国的各类组织往往对通过内部员工推荐来招寡新人的做法持一种怀疑或谨慎的态度,甚至是反对的观点,其原因是()A.与发布招募广告、校园招募等其他招募 出于历史的原因,我国的各类组织往往对通过内部员工推荐来招寡新人的做法持一种怀疑或谨慎的态度,甚至是反对的观点,其原因是()A.与发布招募广告、校园招募等其他招募 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
月经来潮前性激素的生理变化是A.孕激素出现两个高峰 B.出现雌,孕激素高峰 C.只出现雌激素高峰 D.只出现孕激素高峰 E.雌,孕激素均不出现高峰 月经来潮前性激素的生理变化是A.孕激素出现两个高峰 B.出现雌,孕激素高峰 C.只出现雌激素高峰 D.只出现孕激素高峰 E.雌,孕激素均不出现高峰 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案