题目内容：
密西根模式描述领导行为的维度有()。
A:工作管理 B:生产取向 C:责任 D:员工取向 E:关心人
参考答案：
答案解析：
选择题：密西根模式描述领导行为的维度有()。A:工作管理 B:生产取向 C:责任 D:员工取向 E:关心人
- 题目分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
当人力资源供给小于人力需求时，主要采用的平衡的方法有()。A:降低员工的离职率 B:提高现有员工的工作效率 C:延长工作时间 D:从外部雇用人员 E:进行人员内
当人力资源供给小于人力需求时，主要采用的平衡的方法有()。A:降低员工的离职率 B:提高现有员工的工作效率 C:延长工作时间 D:从外部雇用人员 E:进行人员内
供应和调配毒性药品时，不正确的是A:医疗单位供应和调配毒性药品，凭医生签名的正式处方 B:国营药店供应和调配毒性药品，凭盖有医生所在的医疗单位公章的正式处方 C
供应和调配毒性药品时，不正确的是A:医疗单位供应和调配毒性药品，凭医生签名的正式处方 B:国营药店供应和调配毒性药品，凭盖有医生所在的医疗单位公章的正式处方 C
《劳动合同法》实施后，用人单位自用工之日起()内不与劳动者订立书面劳动合同，不属于违法的行为。A:20天 B:1个月 C:15天 D:1星期
《劳动合同法》实施后，用人单位自用工之日起()内不与劳动者订立书面劳动合同，不属于违法的行为。A:20天 B:1个月 C:15天 D:1星期
具有直线一参谋制特点的组织形式属于()。A:行政层级式 B:职能制形式 C:矩阵组织形式 D:事业部制形式
具有直线一参谋制特点的组织形式属于()。A:行政层级式 B:职能制形式 C:矩阵组织形式 D:事业部制形式
下列有关流变学的叙述错误的是A:流变学主要是研究物质的变形和运动的科学 B:牛顿流体的黏度与剪切速度无关，其总是定值 C:混悬剂的分散液如果具有触变性，则对其物
下列有关流变学的叙述错误的是A:流变学主要是研究物质的变形和运动的科学 B:牛顿流体的黏度与剪切速度无关，其总是定值 C:混悬剂的分散液如果具有触变性，则对其物