选择题:法定用工形式包括( )A.劳动合同用工 B.劳务派遣用工 C.非全日制用工 D.借调职工 E.三方协议 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 法定用工形式包括( ) A.劳动合同用工 B.劳务派遣用工 C.非全日制用工 D.借调职工 E.三方协议 参考答案: 答案解析:
能增加左心室后负荷的临床情况是:A. 二尖辦反流 B.高血压 C.房间隔缺损 D.主动脉瓣反流 E.室间隔缺损 能增加左心室后负荷的临床情况是:A. 二尖辦反流 B.高血压 C.房间隔缺损 D.主动脉瓣反流 E.室间隔缺损 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
德鲁克指出,人力资源相对于其他资源的特殊优越性在于人力资源具有其他资源不具有的一种特性,包括( )A.整合 B.判断 C.想象 D.创造 E.协调 德鲁克指出,人力资源相对于其他资源的特殊优越性在于人力资源具有其他资源不具有的一种特性,包括( )A.整合 B.判断 C.想象 D.创造 E.协调 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
团体决策常用的方法不包括()。A.头脑风暴法 B.德尔菲技术 C.具名团体技术 D.群体讨论法 E.不具名团体技术 团体决策常用的方法不包括()。A.头脑风暴法 B.德尔菲技术 C.具名团体技术 D.群体讨论法 E.不具名团体技术 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
女,65岁。常规体检发现脾左肋下5cm,化验: Hbl35g/L,WBC117 x 109/L,分类中幼粒 5% ,晚幼粒 12%,杆状核22%,分叶中性... 女,65岁。常规体检发现脾左肋下5cm,化验: Hbl35g/L,WBC117 x 109/L,分类中幼粒 5% ,晚幼粒 12%,杆状核22%,分叶中性... 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
男,72岁,排便时突然跌倒,意识丧失,呼吸断续, 有陈旧心肌梗死和糖尿病病史,无高血压病史,诊断 为心脏骤停。最佳的给药途径是A.静脉注射 B.心内注射 C 男,72岁,排便时突然跌倒,意识丧失,呼吸断续, 有陈旧心肌梗死和糖尿病病史,无高血压病史,诊断 为心脏骤停。最佳的给药途径是A.静脉注射 B.心内注射 C 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案