选择题:效果评估的四个层次中,衡量受训对象对培训的主观感受和满意程度的是( )。 题目分类:军队文职人员招聘 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 效果评估的四个层次中,衡量受训对象对培训的主观感受和满意程度的是( )。 A.学习层 B.反应层 C.行为层 D.结果层 参考答案: 答案解析:
行政理性是根植于政府和政府官员等行为主体的理智能力和道德能力。在实际工作中,行政理性又往往表现为一种( )。 行政理性是根植于政府和政府官员等行为主体的理智能力和道德能力。在实际工作中,行政理性又往往表现为一种( )。 分类:军队文职人员招聘 题型:选择题 查看答案
( )适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。 ( )适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。 分类:军队文职人员招聘 题型:选择题 查看答案