选择题：培训需求的分析通常是组织、任务和个体三个层次进行。

在绩效评价的方法中，（）是指记录和观察在某些工作领域内，员工在完成工作任务过程中有效或者无效的工作行为导致的成功或失败的结果。这是一个关于关键 人力资源管理 观察法的相关问题，下面我们来看答案是什么，在绩效评价的方法中，（）是指记录和观察在某些工作领域内，员工在完成工作任务过程中有效或者无效的工作行为导致的成功或失败的结果。A.关键事件法B.行为观察法C.关键绩效指标法D.目标管理法正确答案：关键事件法

食品安全性是指对食品按其原定用途进行制作和食用时不会使消费者受害的一种担保。这是一个关于食品 安全性 绿色中国的相关问题，下面我们来看答案是什么，食品安全性是指对食品按其原定用途进行制作和食用时不会使消费者受害的一种担保。A.正确B.错误正确答案：正确

为保护我们的家园，你认为下列那一项是最值得重视同时也是最难治理的？这是一个关于淡水 土壤 绿色中国的相关问题，下面我们来看答案是什么，为保护我们的家园，你认为下列那一项是最值得重视同时也是最难治理的？A.空气B.淡水C.海水D.土壤正确答案：土壤

根据我国法律的规定，以下可以提起环境公益诉讼的主体不包括：这是一个关于个体 环境 绿色中国的相关问题，下面我们来看答案是什么，根据我国法律的规定，以下可以提起环境公益诉讼的主体不包括：A.检察机关B.法律规定的具有环境于资源保护监督管理权限的行政机关C.法规规定的社会团体D.个体正确答案：个体

插花构图按照作品外形轮廓分为哪几个类型？这是一个关于插花 构图 插花艺术的相关问题，下面我们来看答案是什么，插花构图按照作品外形轮廓分为哪几个类型？A.对称式构图B.非对称式构图C.直立式构图D.倾斜式构图正确答案：对称式构图；非对称式构图