题目内容：
大多数收益比较稳定的或正处于成长期、信誉一般的公司采用的股利分配政策是（）。
A. 固定股利政策 B. 固定股利支付率政策 C. 剩余股利政策 D. 正常股利加额外股利政策
参考答案：
答案解析：
选择题：大多数收益比较稳定的或正处于成长期、信誉一般的公司采用的股利分配政策是（）。A. 固定股利政策 B. 固定股利支付率政策 C. 剩余股利政策 D. 正常股利加额
- 题目分类： 商业经济专业知识与实务(中级)
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
“阴偏盛”可形成A:实寒 B:实热 C:虚寒 D:虚热 E:寒热错杂
“阴偏盛”可形成A:实寒 B:实热 C:虚寒 D:虚热 E:寒热错杂
商品流通企业现金支出的最主要部分是（）。A.促销支出 B.销售费用 C.管理费用 D.商品采购支付货款
商品流通企业现金支出的最主要部分是（）。A.促销支出 B.销售费用 C.管理费用 D.商品采购支付货款
企业现金管理的目标是（）。A. 提高现金使用效率 B. 在资产的流动性和盈利能力之间作出抉择，以获取最大的长期利益 C. 求得利润 D. 尽力在各种存货成本与存
企业现金管理的目标是（）。A. 提高现金使用效率 B. 在资产的流动性和盈利能力之间作出抉择，以获取最大的长期利益 C. 求得利润 D. 尽力在各种存货成本与存
劳动争议处理机制中，根据自愿原则，形成的双轨机制是（）。A.裁审自择 B.裁审分轨 C.裁审合轨 D.裁审单轨 E.裁审衔接
劳动争议处理机制中，根据自愿原则，形成的双轨机制是（）。A.裁审自择 B.裁审分轨 C.裁审合轨 D.裁审单轨 E.裁审衔接
委托猎头公司招聘的缺点有（）。A.招聘过程较长 B. 招聘费用昂贵 C. 传播范围较大 D. 难以做到客观评价 E. 应聘者流动性
委托猎头公司招聘的缺点有（）。A.招聘过程较长 B. 招聘费用昂贵 C. 传播范围较大 D. 难以做到客观评价 E. 应聘者流动性