题目内容：
高工资往往导致高生产率，这是因为高工资通常()。
A:有助于企业控制人工成本 B:有助于组织吸引优秀员工 C:有助于员工产生外部公平感 D:有助于提高员工工作积极性 E:有助于降低员工离职率
参考答案：
选择题：高工资往往导致高生产率，这是因为高工资通常()。A:有助于企业控制人工成本 B:有助于组织吸引优秀员工 C:有助于员工产生外部公平感 D:有助于提高员工工作积极
- 题目分类： 人力资源管理专业知识与实务(初级)
- 题目类型：选择题
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下列哪一项是链球菌感染证据A 抗 “0” >500U B 血沉增快 CRP阳性 D 扁桃体化脓 E 白细胞数增高
下列哪一项是链球菌感染证据A 抗 “0” >500U B 血沉增快 CRP阳性 D 扁桃体化脓 E 白细胞数增高
下列关于绩效反馈面谈的描述，正确的是()。A:绩效面谈的内容是员工的工作绩效而不是员工的人格问题 B:绩效面谈的着眼点是过去而不是未来 C:员工可以通过绩效面谈
下列关于绩效反馈面谈的描述，正确的是()。A:绩效面谈的内容是员工的工作绩效而不是员工的人格问题 B:绩效面谈的着眼点是过去而不是未来 C:员工可以通过绩效面谈
决定工作满意度的重要因素包括()。A:精神需求满足程度 B:公平的待遇 C:合作的伙伴和上级 D:社会影响 E:员工的人格特征及其与工作的匹配
决定工作满意度的重要因素包括()。A:精神需求满足程度 B:公平的待遇 C:合作的伙伴和上级 D:社会影响 E:员工的人格特征及其与工作的匹配
采用具名团体技术进行团体决策的优点主要包括()。A:所有成员参与机会均等 B:决策时间得到严密的控制 C:决策程序灵活 D:讨论不受任何一个成员的左右 E:有机
采用具名团体技术进行团体决策的优点主要包括()。A:所有成员参与机会均等 B:决策时间得到严密的控制 C:决策程序灵活 D:讨论不受任何一个成员的左右 E:有机
下列事项中，属于劳动合同必备条款的是()。A:劳动纪律 B:补充保险 C:劳动报酬 D:违反劳动合同责任
下列事项中，属于劳动合同必备条款的是()。A:劳动纪律 B:补充保险 C:劳动报酬 D:违反劳动合同责任