题目内容：
平衡计分卡的四个角度中，不能揭示企业的实际能力与实现突破性业绩所必需的能力之间差距的是（ ）。
A.内部流程角度 B.学习与成长角度 C.顾客角度 D.财务角度
参考答案：
答案解析：
选择题：平衡计分卡的四个角度中，不能揭示企业的实际能力与实现突破性业绩所必需的能力之间差距的是（ ）。A.内部流程角度 B.学习与成长角度 C.顾客角度 D.财务角度
- 题目分类： 工商管理专业知识与实务(中级)
- 题目类型：选择题
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颅底骨折类型为A:闭合性骨折 B:开放性骨折 C:完全性骨折 D:压缩性骨折 E:粉碎性骨折
颅底骨折类型为A:闭合性骨折 B:开放性骨折 C:完全性骨折 D:压缩性骨折 E:粉碎性骨折
某企业把战略决策范围扩大到企业高层管理集体之中，调动高层管理人员的积极性和创造性，这种战略实施模式为（ ）。A.指挥型 B.变革型 C.文化型 D.合作型
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女，32岁。停经6周。现厌食，恶心，呕吐频繁，饮水也吐，尿量少，无发热，精神委靡，皮肤干燥。妇科检查：宫体如孕6周大小，宫体软，附件（-）。实验室检查：妊...
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麦肯锡公司提出的7S模型中，不属于企业成功的“软件要素”的是（ ）。A.企业人员 B.企业技能 C.企业制度 D.共同价值观
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正式临产的标志是A:见红 B:胎膜早破 C:下腹隐痛 D:有规律的子宫收缩 E:先露入盆
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