选择题：战略性人力资源管理将组织的注意力集中于（）。A.组织管理的变革 B.员工考勤 C.特殊能力的开发 D.行政管理 E.组织绩效

题目内容：

战略性人力资源管理将组织的注意力集中于（）。

A.组织管理的变革 B.员工考勤 C.特殊能力的开发 D.行政管理 E.组织绩效

参考答案：

答案解析：

在很多大企业内部，经常存在一系列指导和约束内部雇佣关系的规则和程序，同时采用年功序列工资、晋升剌激等手段来鼓励员工长期在企业中工作，这种做法称为（）。A.效率工

在很多大企业内部，经常存在一系列指导和约束内部雇佣关系的规则和程序，同时采用年功序列工资、晋升剌激等手段来鼓励员工长期在企业中工作，这种做法称为（）。A.效率工

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