题目内容:
在很多大企业内部,经常存在一系列指导和约束内部雇佣关系的规则和程序,同时采用年功序列工资、晋升剌激等手段来鼓励员工长期在企业中工作,这种做法称为()。
A.效率工资 B.晋升竞赛 C.内部劳动力市场 D.在职培训
参考答案:
答案解析:
在很多大企业内部,经常存在一系列指导和约束内部雇佣关系的规则和程序,同时采用年功序列工资、晋升剌激等手段来鼓励员工长期在企业中工作,这种做法称为()。
A.效率工资 B.晋升竞赛 C.内部劳动力市场 D.在职培训