单选题：在剖析各种绩效差距的原因时，“工作计划性不周全”属于（ ）原因。A个人B外部C组织D管理

以下关于行为导向型绩效考评的表述，不正确的是（ ）。A适合生产操作性岗位采用B适合管理性工作岗位采用C重在工作过程而非工作成果D考评标准容易确定，操作性较强

在绩效管理的各个环节中，管理者关心的中心和焦点应当始终是（ ）。A考评目的B考评标准C考评方法D被考评者

（ ）是企业单位组织实施绩效管理活动的准则和行为的规范。A绩效管理制度B绩效管理程序设计C绩效管理法规D具体考评程序设计

某大型企业要招聘一位具有10年以上消费品市场工作经验的物流管理经理，一般应选择（ ）为招聘渠道。A校园招聘B租赁公司C内部招聘D猎头公司E在专业期刊发布广告

四六工作制是每个工作日安排四班生产，每班实行（ ）工作制。A6小时B7小时C8小时D10小时