选择题:要求在处理劳动争议时,要查明事实真相,准确适用法律、公正合法处理劳动争议,这反映的是( )。A.合法的原则 B.公正的原则 C.及时的原则 D.着重调解的原则 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 要求在处理劳动争议时,要查明事实真相,准确适用法律、公正合法处理劳动争议,这反映的是( )。 A.合法的原则 B.公正的原则 C.及时的原则 D.着重调解的原则 参考答案: 答案解析:
劳动争议的处理结果要合法,不得损害社会公众和他人的合法权益的原则为()A.合法的原则 B.公正的原则 C.及时的原则 D.着重调解的原则 劳动争议的处理结果要合法,不得损害社会公众和他人的合法权益的原则为()A.合法的原则 B.公正的原则 C.及时的原则 D.着重调解的原则 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
任何一方在申请调解、仲裁和提起诉讼及参加调解、仲裁和诉讼活动时,都享有同等权利,承担的义务也是相同的。这句话描述的是劳动争议处理的( )原则。A.合法 B.公正 任何一方在申请调解、仲裁和提起诉讼及参加调解、仲裁和诉讼活动时,都享有同等权利,承担的义务也是相同的。这句话描述的是劳动争议处理的( )原则。A.合法 B.公正 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
可可豆脂可用作A.气雾剂中作抛射剂B.软膏剂中作透皮吸收促进剂C.栓剂中作基质D.滴眼剂中作抑菌剂E.片剂中作润滑剂 可可豆脂可用作A.气雾剂中作抛射剂B.软膏剂中作透皮吸收促进剂C.栓剂中作基质D.滴眼剂中作抑菌剂E.片剂中作润滑剂 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
审批新药临床试验的是A.国务院药品监督管理部门B.省级药品监督管理部门C.省级以下药品监督管理部门D.地市级药品监督管理部门E.县级以上地方药品监督管理部门 审批新药临床试验的是A.国务院药品监督管理部门B.省级药品监督管理部门C.省级以下药品监督管理部门D.地市级药品监督管理部门E.县级以上地方药品监督管理部门 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
因订立或者履行()方案发生争议的,按照国家有关集体合同争议处理规定执行。A.企业年金 B.职业年金 C.个人年金 D.个人所得税 因订立或者履行()方案发生争议的,按照国家有关集体合同争议处理规定执行。A.企业年金 B.职业年金 C.个人年金 D.个人所得税 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案