选择题:在战略变革中对人的行为的掌控是最重要也是最困难的。作为高层管理者,通常可以起到的作用包括( )。A.如果变革激化了代理人和企业中的利益团体之间的矛盾,高级管理层

题目内容:

在战略变革中对人的行为的掌控是最重要也是最困难的。作为高层管理者,通常可以起到的作用包括( )。

A.如果变革激化了代理人和企业中的利益团体之间的矛盾,高级管理层根据实际情况作出权衡 B.审议和监控变革的进程 C.签署和批准变革,并保证将它们公开 D.如果变革激化了代理人和企业中的利益团体之间的矛盾,高级管理层应当支持代理人

参考答案:
答案解析:

M公司是一家牛奶加工企业,为了拥有更加优质的奶源,公司决定实施后向一体化战略。下列各项中,符合该公司发展战略的有(  )。A.参股牛奶生产基地 B.并购牛奶加工

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Y证券公司应当根据国家有关法律法规和企业章程,建立规范的公司治理结构和议事规则,明确决策、执行、监督等方面的职责权限,形成科学有效的职责分工和制衡机制;同...

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下列关于战略性业绩计量特征的表述中,正确的有(  )。A.重点关注短期事项 B.提供的奖励基础仅基于某年的业绩 C.通过企业提高业绩来支持企业学习 D.有助于识

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分别阐述当代教育目的的社会价值取向和人的价值取向中应注意的问题。

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考试主要包括()。A.命题B.区分C.监考D.阅卷E.批改

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