选择题:关于绩效考核和绩效管理的说法,错误的是( )。A.有效的绩效考核是对绩效管理的有力支持 B.绩效管理是绩效考核的一个环节 C.绩效管理侧重于信息的沟通

题目内容:

关于绩效考核和绩效管理的说法,错误的是( )。

A.有效的绩效考核是对绩效管理的有力支持 B.绩效管理是绩效考核的一个环节 C.绩效管理侧重于信息的沟通和绩效的提高 D.绩效考核是绩效管理中的一个环节

参考答案:
答案解析:

治疗结核病时,常将异烟肼与对氨基水杨酸(PAS)合用而产生协同抗结核作用,其作用机制是A:在肝竞争乙酰化酶 B:与异烟肼竞争血浆蛋白,增加异烟肼的作用 C:增加

治疗结核病时,常将异烟肼与对氨基水杨酸(PAS)合用而产生协同抗结核作用,其作用机制是A:在肝竞争乙酰化酶 B:与异烟肼竞争血浆蛋白,增加异烟肼的作用 C:增加

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属于用药合理的配伍方案是A:地塞米松+氢氯噻嗪 B:地高辛+葡萄糖酸钙 C:胃蛋白酶合剂+氢氧化钠 D:乳酶生+氨苄西林 E:硝酸甘油+普萘洛尔

属于用药合理的配伍方案是A:地塞米松+氢氯噻嗪 B:地高辛+葡萄糖酸钙 C:胃蛋白酶合剂+氢氧化钠 D:乳酶生+氨苄西林 E:硝酸甘油+普萘洛尔

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关于成就测试和认知能力测试的说法,正确的是( )。A.成就测试又称为熟练性测试或学绩测验 B.成就测试包括知识测试和工作样本测试两种类型 C.两者的测量对象都属

关于成就测试和认知能力测试的说法,正确的是( )。A.成就测试又称为熟练性测试或学绩测验 B.成就测试包括知识测试和工作样本测试两种类型 C.两者的测量对象都属

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( )是一种通过一系列工具或手段将人的某些心理特征加以量化,从而衡量个体心理因素水平和个体心理差异的科学测量方法。A.心理测试 B.笔试 C.面试 D.体检

( )是一种通过一系列工具或手段将人的某些心理特征加以量化,从而衡量个体心理因素水平和个体心理差异的科学测量方法。A.心理测试 B.笔试 C.面试 D.体检

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