选择题:家庭生产理论认为,在确定每个家庭成员的时间利用方式时所依据的原则是( )。A.比较优势原理 B.绝对优势原理 C.利润至上原理 D.效率优先原理 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题目类型:选择题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 家庭生产理论认为,在确定每个家庭成员的时间利用方式时所依据的原则是( )。 A.比较优势原理 B.绝对优势原理 C.利润至上原理 D.效率优先原理 参考答案: 答案解析:
嘧啶核苷酸A.苏氨酸B.激素敏感性甘油三酯脂肪酶C.胆固醇D.β-丙氨酸E.丝氨酸 嘧啶核苷酸A.苏氨酸B.激素敏感性甘油三酯脂肪酶C.胆固醇D.β-丙氨酸E.丝氨酸 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
次等劳动力市场的特征包括( )。A.就业不稳定 B.工资率较低 C.工作条件较差 D.工作的社会地位也较低 E.流动率、缺勤率和迟到率比较低 次等劳动力市场的特征包括( )。A.就业不稳定 B.工资率较低 C.工作条件较差 D.工作的社会地位也较低 E.流动率、缺勤率和迟到率比较低 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
效率工资是指企业提供的一种高于( )的工资。A.基本薪酬 B.绩效工资 C.市场均衡水平 D.市场最高水平 效率工资是指企业提供的一种高于( )的工资。A.基本薪酬 B.绩效工资 C.市场均衡水平 D.市场最高水平 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
具有如下结构的药物是A:布洛芬 B:萘普生 C:吲哚美辛 D:丙磺舒 E:吡罗昔康 具有如下结构的药物是A:布洛芬 B:萘普生 C:吲哚美辛 D:丙磺舒 E:吡罗昔康 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
流动率、缺勤率和迟到率比较高的是( )。A.外部劳动力市场 B.内部劳动市场 C.优等劳动力市场 D.次等劳动力市场 流动率、缺勤率和迟到率比较高的是( )。A.外部劳动力市场 B.内部劳动市场 C.优等劳动力市场 D.次等劳动力市场 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案