选择题：组织在培训与开发的决策中出现的误区表现在（ ）。A.容易遭到管理层的反对 B.不愿意做任何的培训与开发投资 C.培训与开发的预算经常落后于经营战略计划 D.不愿

题目内容：

组织在培训与开发的决策中出现的误区表现在（ ）。

A.容易遭到管理层的反对 B.不愿意做任何的培训与开发投资 C.培训与开发的预算经常落后于经营战略计划 D.不愿意做那些难于衡量或反馈周期长的培训与开发投资 E.视培训开发为一种开支，而不是一项投资

参考答案：
答案解析：

下列关于佣金制的说法，错误的是（ ）。A.佣金制是在销售人员奖励中常用的方式 B.佣金制是指根据员工的绩效，按照销售额的一定比例给员工提成 C.佣金制能使员工既

下列关于佣金制的说法，错误的是（ ）。A.佣金制是在销售人员奖励中常用的方式 B.佣金制是指根据员工的绩效，按照销售额的一定比例给员工提成 C.佣金制能使员工既

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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治疗类风湿关节炎最适宜的是A:布洛芬 B:双氯芬酸 C:吲哚美辛 D:吡罗昔康 E:阿司匹林

治疗类风湿关节炎最适宜的是A:布洛芬 B:双氯芬酸 C:吲哚美辛 D:吡罗昔康 E:阿司匹林

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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据国家药品不良反应监测中心统计，目前抗菌药不良反应报告数占监测到的中西药病例报告总数的A:10% B:20% C:近30% D:近50% E:80%

据国家药品不良反应监测中心统计，目前抗菌药不良反应报告数占监测到的中西药病例报告总数的A:10% B:20% C:近30% D:近50% E:80%

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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年薪制中，收入状况与企业的经济效益和市场环境相关的是（）A.基本薪酬 B.奖金 C.长期奖励 D.福利津贴

年薪制中，收入状况与企业的经济效益和市场环境相关的是（）A.基本薪酬 B.奖金 C.长期奖励 D.福利津贴

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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不作为药物不良反应范畴的是A:首剂效应 B:停药反应 C:变态反应 D:治疗作用 E:致畸作用

不作为药物不良反应范畴的是A:首剂效应 B:停药反应 C:变态反应 D:治疗作用 E:致畸作用

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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