选择题：在新型的人力资源部门的组织结构模式中，专家中心的作用是（　　）。A．完成办理手续，解答政策和接受申诉等日常事务性的工作 B．完成招聘，发放薪酬和培训等人力资源管

题目内容：

在新型的人力资源部门的组织结构模式中，专家中心的作用是（　　）。

A．完成办理手续，解答政策和接受申诉等日常事务性的工作 B．完成招聘，发放薪酬和培训等人力资源管理的职能活动 C．出台制度政策，向其他部门提供咨询 D．控制企业的人工

参考答案：

答案解析：

下列奖励计划中，属于个人奖励计划的有（）。A.计件制 B.计时制 C.佣金制 D.收益分享计划 E.行为鼓励计划

运用过程评估来测量员工援助计划效果时，评估的内容不包括（）。A.员工对项目组织的态度和满意度 B.员工对项目实施的态度和满意度 C.员工对项目成效的态度和满意

M公司是一家大型企业，拥有职工近万人，由于产品畅销，经济效益可观，职工的工资在同类企业中属于高档。但员工的生产任务指标在同类企业中也是很高的，造成员工的心...

三十一、男性，18岁，因转移性右下腹痛12小时入院，诊断为“急性阑尾炎”，当晚行阑尾切除术，病理为坏疽性阑尾炎。自术后次晨起，患者表现为腹痛，烦躁不安，未...