选择题:员工任职资格等级的高低取决于( )。A.资历 B.工龄 C.所具备的条件和能力的高低 D.职位 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 员工任职资格等级的高低取决于( )。 A.资历 B.工龄 C.所具备的条件和能力的高低 D.职位 参考答案: 答案解析:
女,36岁。慢性肾衰竭4年。1周来水肿加重伴恶心、呕吐、胸痛、呼吸困难。查体:138.1℃,BP180/1OOmmHg,心前区可闻及心包摩擦音。血红蛋白L... 女,36岁。慢性肾衰竭4年。1周来水肿加重伴恶心、呕吐、胸痛、呼吸困难。查体:138.1℃,BP180/1OOmmHg,心前区可闻及心包摩擦音。血红蛋白L... 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
对于“蓝领员工”,最适合的基本薪酬是( )。A.绩效薪酬 B.能力薪酬 C.职位薪酬 D.技能薪酬 对于“蓝领员工”,最适合的基本薪酬是( )。A.绩效薪酬 B.能力薪酬 C.职位薪酬 D.技能薪酬 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
女,33岁。发现左乳房包块10天,无不适症状查体:乳房视诊无异常,左乳房外上象限可触及1.5cmX1.5cm包块,质硬,不光滑,活动度良好,左腋窝未触及肿... 女,33岁。发现左乳房包块10天,无不适症状查体:乳房视诊无异常,左乳房外上象限可触及1.5cmX1.5cm包块,质硬,不光滑,活动度良好,左腋窝未触及肿... 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
男,60岁。因慢性肾功能不全入院。血生化检査:K+6.5mmol/L,Na+136mmol/L,Ca2+2.1mmol/L,C02CP25mmol/L.心... 男,60岁。因慢性肾功能不全入院。血生化检査:K+6.5mmol/L,Na+136mmol/L,Ca2+2.1mmol/L,C02CP25mmol/L.心... 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
激励型工作设计法提高工作激励性的方式包括( )。A.工作扩大化 B.工作丰富化 C.工作轮换 D.自主性工作团队 E.工作标准化 激励型工作设计法提高工作激励性的方式包括( )。A.工作扩大化 B.工作丰富化 C.工作轮换 D.自主性工作团队 E.工作标准化 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案