选择题:关于战略性人力资源管理,说法不正确的是( )。A.人力资源管理必须能够帮助组织实现战略以及赢得竞争优势 B.外部契合或垂直一致性是指人力资源管理与组织战略保持

题目内容:

关于战略性人力资源管理,说法不正确的是( )。

A.人力资源管理必须能够帮助组织实现战略以及赢得竞争优势 B.外部契合或垂直一致性是指人力资源管理与组织战略保持一致 C.现代人力资源管理被看成是成本中心 D.内部契合或水平一致性是指人力资源职能的内部一致性

参考答案:
答案解析:

( )是建立在战略规划和人力资源管理之间的持续互动基础之上的,而不是有一定先后顺序的单方向推进过程。A.行政管理联系 B.单向联系 C.双向联系 D.一体化联系

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敏感性训练属于组织发展方法中的( )。A.结构技术 B.人文技术 C.团队建设 D.结构技术和人文技术的混合体

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属于组织文化中精神层的是( )。A.企业名称 B.入职制度 C.价值标准 D.精神风貌 E.职业道德

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