选择题:下列关于劳动力的说法不正确的是() 题目分类:知识竞赛 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 下列关于劳动力的说法不正确的是() A.存在于人体之中B.是劳动权利与劳动义务主体C.是雇员赖以谋生的最大的最基本的财产D.其形成具有长期性 参考答案:
根据语境,下列排序最恰当的一项是( )同样的交际任务可以通过不同的修辞手段、修辞方法来完成。______________ 根据语境,下列排序最恰当的一项是( )同样的交际任务可以通过不同的修辞手段、修辞方法来完成。______________。______________。比如,传说曾国藩与太平军的作战中,屡次失利,于是上 分类:知识竞赛 题型:选择题 查看答案
为弄清各种规章制度及其他因素对劳动定额的影响,需要了解() 为弄清各种规章制度及其他因素对劳动定额的影响,需要了解()A.本企业的作息换班制度B.劳动纪律的情况C.工资及奖励制度的推行效果D.劳动组织的状况E.车间的平面布置及工作地分布情况 分类:知识竞赛 题型:选择题 查看答案
下面语段中画线的词语,使用不恰当的一组是( )读书绝不是要使我们“散心消遣”,而是要使我们集中心智;不是要用虚假的慰藉来 下面语段中画线的词语,使用不恰当的一组是( )读书绝不是要使我们“散心消遣”,而是要使我们集中心智;不是要用虚假的慰藉来麻痹我们,使我们对无意义的人生视而不见,而是正好相反,要帮助我们将自己的人生变得越 分类:知识竞赛 题型:选择题 查看答案
员工管理人员教程培训的设计一般按照四个级别进行,其具体培训内容包括() 员工管理人员教程培训的设计一般按照四个级别进行,其具体培训内容包括()A.管理理论教程B.人际关系教程C.基础管理教程D.高级管理教程E.总体管理教程 分类:知识竞赛 题型:选择题 查看答案