选择题:员工管理人员教程培训的设计一般按照四个级别进行,其具体培训内容包括()

  • 题目分类:知识竞赛
  • 题目类型:选择题
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题目内容:

员工管理人员教程培训的设计一般按照四个级别进行,其具体培训内容包括()

A.管理理论教程

B.人际关系教程

C.基础管理教程

D.高级管理教程

E.总体管理教程

参考答案:

医疗器械经营企业经营无合格证明文件、过期、失效、淘汰的医疗器械,或者使用未依法注册的医疗器械的()

医疗器械经营企业经营无合格证明文件、过期、失效、淘汰的医疗器械,或者使用未依法注册的医疗器械的()A.责令改正B.没收违法经营的医疗器械C.货值金额1万元以上的,并处2万元以上5万元以下罚款D.情节严重

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()的优点在于可以了解到工作的实际任务以及在体力、环境、社会等方面的要求。

()的优点在于可以了解到工作的实际任务以及在体力、环境、社会等方面的要求。A.工作实践法B.社会实践法C.访谈法D.观察法

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()是一项经济且有效的信息收集方法。

()是一项经济且有效的信息收集方法。A.观察法B.文献分析法C.主题专家会议法D.工作要素法

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什么样的客户应配置专用的电能计量柜?

什么样的客户应配置专用的电能计量柜?

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填入下面这段文字横线处的句子,与上下文衔接最恰当的一组是(  )我爱小池,也爱溪流,是因为我爱它们的“清”和“远”。__

填入下面这段文字横线处的句子,与上下文衔接最恰当的一组是(  )我爱小池,也爱溪流,是因为我爱它们的“清”和“远”。____________像一位开朗的小伙、活泼的姑娘,唱着欢快的歌儿,踏着轻快的脚步,

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