题目内容：
下列选项不属于社会保险法律关系客体的是()。
A:资金 B:物 C:服务 D:精神
参考答案：
答案解析：
选择题：下列选项不属于社会保险法律关系客体的是()。A:资金 B:物 C:服务 D:精神
- 题目分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
()是确定薪酬体系的基础。A:工作分析 B:薪酬调查 C:薪酬结构设计 D:薪酬预算
()是确定薪酬体系的基础。A:工作分析 B:薪酬调查 C:薪酬结构设计 D:薪酬预算
()是绩效考核效果的重要因素。A:管理者对绩效管理的认识 B:高层领导支持 C:人力资源管理部门的尽职尽责 D:各层员工对绩效管理的态度
()是绩效考核效果的重要因素。A:管理者对绩效管理的认识 B:高层领导支持 C:人力资源管理部门的尽职尽责 D:各层员工对绩效管理的态度
某国有特大型上市钢铁集团企业领导，为企业工作多年且业绩突出，2年后将退休，其薪酬待遇应采取()。A:一揽子年薪制 B:分配权年薪制 C:持股多元化年薪制 D:准
某国有特大型上市钢铁集团企业领导，为企业工作多年且业绩突出，2年后将退休，其薪酬待遇应采取()。A:一揽子年薪制 B:分配权年薪制 C:持股多元化年薪制 D:准
患者女性，55岁。患充血性心力衰竭，采用利尿药治疗。药物X和药物Y具有相同的利尿机制。5mg药物X与500mg药物Y能够产生相同的利尿强度，这提示A:药物Y的效
患者女性，55岁。患充血性心力衰竭，采用利尿药治疗。药物X和药物Y具有相同的利尿机制。5mg药物X与500mg药物Y能够产生相同的利尿强度，这提示A:药物Y的效
口服硫酸镁的作用是A:降低血压 B:抑制中枢 C:松弛骨骼肌 D:导泻 E:活血化瘀
口服硫酸镁的作用是A:降低血压 B:抑制中枢 C:松弛骨骼肌 D:导泻 E:活血化瘀