题目内容：
熟练劳动力所占的比重、技术经济特点、工会化程度、地理位置等是造成( )之间出现工资差别的主要原因。
A.不同年龄劳动力 B.男性和女性劳动力 C.不同民族劳动力 D.不同产业
参考答案：
答案解析：
选择题：熟练劳动力所占的比重、技术经济特点、工会化程度、地理位置等是造成( )之间出现工资差别的主要原因。A.不同年龄劳动力 B.男性和女性劳动力 C.不同民
- 题目分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)
- 题目类型：选择题
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含量均匀度检查法进行检查时要求取供试品的数量为A.20片B.10片C.6片D.5支E.3支
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符号α表示A.旋光度B.折光率C.比旋度D.密度E.比移值
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当家庭中的主要收入获取者失去工作或工资被削减以后，其他家庭成员（带孩子的女性或年轻人）有可能会临时性地进入劳动力队伍，通过找到工作来增加家庭收入，保持家庭...
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硫酸阿托品的含量测定方法为A.高效液相色谱法B.非水溶液滴定法C.亚硝酸钠滴定法D.碘量法E.银量法
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在长期中，工资率与劳动力需求之间的关系是( )。A.工资率上涨的规模效应导致劳动力需求上升 B.工资率上涨的替代效应导致劳动力需求上升 C.工资率上涨的规模
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