选择题:关于人力资源供给预测的说法,错误的是()A.它要求企业能够获得的人力资源数量、质量和结构 B.它不需要了解外部劳动力市场的供给情况 C.它常常需要用到人力资源技 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题目类型:选择题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 关于人力资源供给预测的说法,错误的是() A.它要求企业能够获得的人力资源数量、质量和结构 B.它不需要了解外部劳动力市场的供给情况 C.它常常需要用到人力资源技能库中的信息 D.它可能会用到马尔科夫分析法 参考答案: 答案解析:
2015年3月,王某到某建筑公司打工,双方签订了为期1年的劳动合同,合同约定,月工资3000元,每天工作9小时,每周工作7天,不享受年休假,合同履行期间发... 2015年3月,王某到某建筑公司打工,双方签订了为期1年的劳动合同,合同约定,月工资3000元,每天工作9小时,每周工作7天,不享受年休假,合同履行期间发... 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
对于二甲基亚砜的认识和使用哪一条是错误的A:能与乙醇混溶 B:有较强的促渗透作用 C:本品因有恶臭,不应用于内服制剂 D:也可添加于注射剂,以加强吸收 E:能与 对于二甲基亚砜的认识和使用哪一条是错误的A:能与乙醇混溶 B:有较强的促渗透作用 C:本品因有恶臭,不应用于内服制剂 D:也可添加于注射剂,以加强吸收 E:能与 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
某生产制造企业的组织结构图如下所示:该企业管理层级的数目是()A.3 B.4 C.5 D.6 某生产制造企业的组织结构图如下所示:该企业管理层级的数目是()A.3 B.4 C.5 D.6 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
我国国家基本药物调整的周期一般为A:不定期 B:2年 C:3年 D:5年 E:10年 我国国家基本药物调整的周期一般为A:不定期 B:2年 C:3年 D:5年 E:10年 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
药物的纯度要求为A:不允许有任何杂质存在 B:符合光谱纯的规定 C:不允许有对人体有害的物质存在 D:符合化学纯的规定 E:不超过药品质量标准对该药杂质限量的规 药物的纯度要求为A:不允许有任何杂质存在 B:符合光谱纯的规定 C:不允许有对人体有害的物质存在 D:符合化学纯的规定 E:不超过药品质量标准对该药杂质限量的规 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案