选择题：组织根据某种特定的先后顺序,安排组织中的若干人员对同一位被面试者进行多轮面试,最后再将所有面试考官独立得出的面试结果加以汇总,从而最终得出面试结论。这种面...

题目内容：

组织根据某种特定的先后顺序,安排组织中的若干人员对同一位被面试者进行多轮面试,最后再将所有面试考官独立得出的面试结果加以汇总,从而最终得出面试结论。这种面试是（）。

A.系列面试 B.小组面试 C.单独面试 D.集体面试

参考答案：

答案解析：

在职业选择以及人员甄选中具有重要影响的是（）职业兴趣测试或职业性向测试。A.麦克里兰 B.霍兰德 C.桑代克 D.马斯洛

（）的主要目的是考察被面试者在一定的压力环境下是否能够妥善地调整自己的情绪，并作出正确的回答或行为反应。A.单独面试 B.小组面试 C.压力面试 D.电话面试

下列有关复本信度的描述正确的是（）。A.用两个功能相同但题目内容不同的测验复本来测验同一群体，所得到的两个分数的相关性 B.主要反映同一测试内部不同题目的测试

（）是一种测试手段不受随机误差干扰的程度，它反映了一个人在反复接受同一种测试或等值形式时所得到的分数的一致性程度。A.效度 B.信度 C.一致度 D.等值度