选择题：关于凝聚力和团体绩效之间关系的说法，正确的是()。A:凝聚力和团体绩效之间存在线性关系 B:凝聚力越高，团体绩效越好 C:凝聚力和团体绩效之间的关系受团体绩效规

题目内容：

关于凝聚力和团体绩效之间关系的说法，正确的是()。

A:凝聚力和团体绩效之间存在线性关系 B:凝聚力越高，团体绩效越好 C:凝聚力和团体绩效之间的关系受团体绩效规范的影响 D:凝聚力和团体绩效之间不存在循环依存的关系

参考答案：
答案解析：

根据自我归类理论，属于次级个人自我分类的是()。A:将自己归于人类 B:按照种族分类 C:按照人格特质分类 D:按照内外群体分类

根据自我归类理论，属于次级个人自我分类的是()。A:将自己归于人类 B:按照种族分类 C:按照人格特质分类 D:按照内外群体分类

分类： 人力资源管理专业知识与实务(初级)  题型：选择题
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白血病A发热伴寒战 B发热伴口角疱疹 C发热伴肝脾肿大 D发热伴出血 E发热伴昏迷

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分类： 人力资源管理专业知识与实务(初级)  题型：选择题
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一发热病人，近5天来体温维持在39-41℃ , 24小时内体温波动相差不超过 1℃。査体：腹部玫瑰疹，肝脾肿大。一发热病人，近5天来体温维持在39-4...

一发热病人，近5天来体温维持在39-41℃ , 24小时内体温波动相差不超过 1℃。査体：腹部玫瑰疹，肝脾肿大。一发热病人，近5天来体温维持在39-4...

分类： 人力资源管理专业知识与实务(初级)  题型：选择题
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在现实中，企业支付的工资水平必须能够满足劳动者及其家庭的生活费用需要，这意味着()。A:企业应根据劳动者及其家庭的生活费用需要来确定工资水平 B:工资水平的主要

在现实中，企业支付的工资水平必须能够满足劳动者及其家庭的生活费用需要，这意味着()。A:企业应根据劳动者及其家庭的生活费用需要来确定工资水平 B:工资水平的主要

分类： 人力资源管理专业知识与实务(初级)  题型：选择题
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