题目内容：
根据豪斯的路径——目标理论，让员工明确他人对自己的期望、成功绩效的标准和工作程序的领导称为().
A:支持型领导 B:参与式领导 C:指导式领导 D:成就取向式领导
参考答案：
答案解析：
选择题：根据豪斯的路径——目标理论，让员工明确他人对自己的期望、成功绩效的标准和工作程序的领导称为().A:支持型领导 B:参与式领导 C:指导式领导 D:成就取向式领
- 题目分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)
- 题目类型：选择题
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职能制的组织形式在()环境中效果较好.A:简单／静态 B:简单／动态 C:复杂／动态 D:复杂／静态
职能制的组织形式在()环境中效果较好.A:简单／静态 B:简单／动态 C:复杂／动态 D:复杂／静态
皮肤接触腐蚀性毒物，需清除皮肤上的毒物并用适当的中和液或解毒液冲洗，冲洗时间要求达到A:5分钟 B:5～10分钟 C:10～15分钟 D:15～30分钟 E:3
皮肤接触腐蚀性毒物，需清除皮肤上的毒物并用适当的中和液或解毒液冲洗，冲洗时间要求达到A:5分钟 B:5～10分钟 C:10～15分钟 D:15～30分钟 E:3
单胺氧化酶抑制剂和氯丙嗪合用是属于药物之间的A:敏感化现象 B:竞争性拮抗作用 C:非竞争性拮抗作用 D:作用于同一作用部位或受体的协同或相加作用 E:作用于不
单胺氧化酶抑制剂和氯丙嗪合用是属于药物之间的A:敏感化现象 B:竞争性拮抗作用 C:非竞争性拮抗作用 D:作用于同一作用部位或受体的协同或相加作用 E:作用于不
按照大卫·尤里奇教授的观点，负责及时定义、制定和提交有关绩效团队、缩短创新周期等计划工作的人属于().A:战略伙伴 B:管理专家 C:员工激励者 D:变革推动者
按照大卫·尤里奇教授的观点，负责及时定义、制定和提交有关绩效团队、缩短创新周期等计划工作的人属于().A:战略伙伴 B:管理专家 C:员工激励者 D:变革推动者
共用题干A公司在2010年制定了新的发展战略：2012年收入达到20亿元.2013年达到100亿元，2014年达到200亿元.为了配合该扩张战略，公司...
共用题干A公司在2010年制定了新的发展战略：2012年收入达到20亿元.2013年达到100亿元，2014年达到200亿元.为了配合该扩张战略，公司...